Событие года 2016

Предлагаю номинантов на премии НСПТ по итогам 2016 года (30000 руб.):

Проект года

▪          «Деловая молодежь Ямала 2017» - за новый формат проведения, новый сайт и молниеносную логистику.

▪          «Ямальская школа тренеров 2016» - за возрождение системообразующего проекта после многолетнего перерыва

▪          «Т-парк 2016» - за создание команды инструкторов, лучного тира, троллея (80 м.) и водную программу

▪          «Будущее Ямала 2016» - за первую мужскую команду НСПТ и возвращение Татьяны Толчевой

▪          «18 школа актива МАН г.Черноголовка» – за интересную тему (Робототехника), новое место проведения (Т-парк) и верность заказчика (первый коммерческий проект НСПТ)

▪          «7 национальный чемпионат по фрироупу» - за новый регион (Вологда) и представительное участие

Технология года

▪          «Семейный СП-love» Григорий Кудашов (Тюмень) – за актуальную тему и оригинальную форму проведения

▪          Международная акция «Формула мира» Андрей Козлов (Салехард), Дмитрий Сергеев (Обнинск) – за методологию, мотивацию, 9 сценариев, хэштег и 1000 акций в 23 странах

▪          «Интернет гигиена вожатых» Андрей Вагин, Алексей Курбатов (Курган) – актуальная тема и инструментовка

▪          «Фрироуп» – за самое большое количество проектов в 2016 году

▪          «Школа тренинг-лидеров» Андрей Пуговкин (Оренбург) – за частную инициативу, которая стала Ямальским трендом

Специалист года

▪          Оксана Сидорова (Яр-Сале) – за спасение «Деловой молодежи Ямала 2017» в Ямальском районе

▪          Илья Терзи (Тюмень) – за успешное совмещение тренерской и административной работы

▪          Ирина Осницкая (Тюмень) – за успешный финансовый год и рост команды НСПТ

Стажер года

▪          Ирина Шатаева (Надым) – за проект «Будущее Ямала 2016» и победу в конкурсе «Деловая молодежь Ямала 2017»

▪          Лида Изосимова (Салехард) – за организацию конкурса «Деловая молодежь Ямала 2017» в Салехарде

▪          Екатерина Формальнова (Калининград) – за искренний интерес к НСПТ и работу на проекте «Ямальская школа тренеров 2016»

▪          Екатерина и Александр Шартоны (Казань) - за стремительное развитие фрироупа в Татарстане

Аватар пользователя Кудашов Григорий

Проект года - "ДМЯ". "БЯ" тоже поддерживаю ))

Технология года - "Формула мира".

Специалист года - Терзи, Осницкая.

Стажёр года - Шатаева.

Аватар пользователя Илья Терзи

Проект :"ДМЯ"
Технолгия: "Формула мира"
Специалист:  Осницкая
Стажер :Шатаева 

Аватар пользователя Коняхина Наталья

Проект:7 национальный чемпионат в Вологде, ДМЯ-2016
Технология: Интернет-гигиена вожатых, фрироуп
Специалист: Сидорова, Осницкая
Стажёр: против всех предложенных.
Предлагаю рассматривать как стажёров года людей, целенаправленно едущих на стажировку, а не узнающих о том, что они стажёры, постфактум. К Шатаевой и Изосимовой много вопросов по их минимальному функционалу на проекте ДМЯ.
По Ирине Шатаевой история следующая. Ирина, будучи координатором в МО проекта ДМЯ, сознательно пошла на подлог и выдала себя за руководителя проекта от своего учреждения (Дом молодёжи Надым), так как реальный руководитель проекта был старше 30ти. Это было с согласия Ильи Терзи, нашего тренера, он решил, что требование заказчика об ограничении возраста руководителя проекта - формальность, которую нужно помогать обходить. Так как Ямал не так велик, как кажется приезжим, а Ирину Шатаеву знают многие, эта история быстро стала известна. К сожалению, уже после того, как команда получила грант. Считаю, что не стоит поощрять человека, использовавшего свое положение муниципального координатора для помощи своим, и объявлять её стажёром года. Что касается Лидии Изосимовой, она пока в начале пути. Задачи муниципального координатора по предоставлению информации она выполняла очень нечетко, некоторые не выполнила вообще.

Предложение на стажёра года от нас с Инной Божевой: Александр и Екатерина Шартон, Казань. Ребята появились в в нашем пространстве благодаря фрироупу и лично Альберту Зарипову, приехали учиться и стажироваться на 7й Национальный чемпионат, сдали сразу на "судью-инструктора" и активно начали работать в регионе. За полгода они раскрутились с фрироупом настолько, что несколько дней назад правление НФФ приняло решение проводить 8й Национальный чемпионат в Казани. Катя Шартон будет начальником Штаба, Саша станет стажёром-постановщиком дистанции. Немного больше об их работе тут: https://vk.com/freerope_kazan

Наверное, рановато награждать за ДМЯ-2017, этот проект ещё не состоялся... 

Аватар пользователя Божева Инна

Прокомментирую представление фрироупа и чемпионата.

Проект года - 7 Национальный чемпионат. Впервые в Вологде. Удалось сохранить хорошую географию: Вологда, Череповец, Тамбов, Москва, Ярославль, Ульяновск, Воронеж, Обнинск, Казань, Сахалин, Ямало-Ненецкий автономный округ. Появились новые сильные команды регионов, усилившие спортивную конкуренцию опытным командам (Ярославль, Ульяновск). Всего на чемпионате 130 человек. Около 100 участников в личных соревнованиях. Из них 72 человека приняли участие в командной гонке.
Апробированы новые форматы, ставшие яркими событиями чемпионата: гонка-сюрприз в формате фрироуп-марафона и конкурс постановщиков. Описания форматов есть тут: http://freerope.org/projects/2016-05-07Благодаря новому формату в конкурсе постановщиков приняло участие 9 команд, включая новичков чемпионата. Конкурс стал зрелищным и понятным.
Межрегиональный оргкомитет (Вологда, Москва, Обнинск, Ярославль, Череповец, Тамбов). Школа инструкторов по фрироупу в новом формате - дистант+интенсив+стажировка. 16 стажёров из разных регионов. Большинство активно работают, а Шартонов предлагаем на Стажёров года.

Почему фрироуп можно рассматривать как технологию года 2016?
В 2016 году у фрироупа несколько существенных шагов в развитии. Реализованы новые технологии в рамках фрироупа. Появился фрироуп-марафон, быстро ставший популярным после чемпионата, и конкурс постановщиков в интересном варианте.
У нас появился партнёр - представительство итальянской фирмы CAMP. Это обеспечило хорошие призы спортсменам и подарки судьям-волонтёрам. И это партнёрство продолжится в 2017 году.
Много событий в Москве: официально создан Московский фрироуп-центр со своим полигоном в Бирюлёво, в новом формате дистант+очные консультации+стажировки работает Школа инструкторов (выпуск ожидается в марте). Окончательно разобрались с отношениями с московским детским туризмом, теперь можно работать спокойно.
Развивается сотрудничество с РГУФК. Благодаря ему в этом году у нас появились публикации о фрироупе для лиц с ОВЗ (материалы доступны инструкторам по фрироупу).
В этом году проведена методическая работа: подготовлены и опубликованы методические материалы для проведения Школ инструкторов, рекомендации по организации экзаменов и билеты к ним, рекомендации по повышению зрелищности фрироупа

Специалист года - Осницкая.
Стажёр года - я за Шартонов.

Если фрироуп победит в номинации технология года, некоторые члены авторского коллектива фрироупа готовы отдать премию в бюджет 8 Национального чемпионата
 

Аватар пользователя Альберт Зарипов

1. Технология - фрироуп

2. Специалист - Осницкая

3, Стажер - Шартон Катя и Саша

Аватар пользователя Лищер Кирилл

Проект года 7 национальный чемпионат по фрироупу

Технология года Фрироуп

Специалист года Илья Терзи (Тюмень) и Ирина Осницкая (Тюмень)

Стажер года Екатерина и Александр Шартоны (Казань)

Аватар пользователя Ирина Осницкая

Всем привет! Поделюсь и своим августеющим мнением, но конкурс и голосование на то и проводится!

Проект года

▪          «Деловая молодежь Ямала 2017» - за новый формат проведения, новый сайт и молниеносную логистику. - понимаю что опечатка??? или технологии будущего))))

▪          «Ямальская школа тренеров 2016» - за возрождение системообразующего проекта после многолетнего перерыва - не считаю что возродили, попытка состоялась- согласна, после переговоров с руководителем департамента в этом году есть надежда что проект вновь будет реализовываться на Ямале, но пока рано делать прогнозы. Что дело полезное нет сомнений.

▪          «Будущее Ямала 2016» - за первую мужскую команду НСПТ и возвращение Татьяны Толчевой - мне вообще не понятно что это за мужская команда и в целом позиция в списке. Татьяна Толчева - это точно женщина) причем прекрасная. А определяется ли качество проекта составом по половому признаку сомневаюсь честно говоря. 

Технология года

▪          «Интернет гигиена вожатых» Андрей Вагин, Алексей Курбатов (Курган) – актуальная тема и инструментовка. Поскольку тема близка мне и дорога и знаю, что ребята делают дело качественно и действительно сейчас уж очень актуально. Ведь то что мы видим в реальной жизни и можем наблюдать в виртуальной не всегда одно и то же. А уж насколько виртуальное пространство сейчас внедрилось в нашу жизнь известно всем.   

Специалист года

▪          Оксана Сидорова (Яр-Сале) – за спасение «Деловой молодежи Ямала 2017» в Ямальском районе. Скорее герой года. Факт. Я получила истинное удовольствие от работы с профессионалом - четко, по делу, все вовремя. Благодарю и радуюсь, что наши люди есть везде. 

Стажер года

▪          Ирина Шатаева (Надым) – за проект «Будущее Ямала 2016» и победу в конкурсе «Деловая молодежь Ямала 2017» - вышеизложенная ситуация имела место быть. А дальше каждый сам сделает выводы. 

▪          Лида Изосимова (Салехард) – за организацию конкурса «Деловая молодежь Ямала 2017» в Салехарде - соглашусь с комментарием Натальи, Лидия молодец во многом - она старается. Но стараться и достигать результата это разные вещи. Я с большим трудом на третий день после окончания проекта получила нужные мне материалы по итогам работы в Салехарде. Перспективна, но пока рано. 

▪          Екатерина и Александр Шартоны (Казань) - за стремительное развитие фрироупа в Татарстане. Категорическое да. Просто потому что фрироупцы))) люди дела. А между словом и делом - пропасть. Всем спасибо за внимание.

 

 

 

Аватар пользователя Евгений Малахов

Проект ЯШТ
Специалист Терзи
Стажер: воздержусь (ничего о стажерах не знаю)

Аватар пользователя Вагин Андрей

Проект года:

 

- ДМЯ, технология дистанционой работы и сайт как инструментарий это хорошая перспектива развития для социального проектирования и вообще для социальных технологий (Курганская область заинтересовалась и спрашивала сколько это стоит).

- "Медиа-смена", контакт с потенциальными молодыми СМИшниками. 

Технология года

- "Формула Мира", технологии подобного формата необходимы НСПТ  

Специалист года

- воздержусь 

Стажер:

- воздержусь

P.S.:

"Интернет-гигиена (специалиста)" это пока еще тренд-идея, которая витает, но в конкретные апробированные технологие не  сформулирована.

Аватар пользователя Любовь Фомина

Проект года:
Т-парк. Да, потому что близко сердцу и духу. А также хороший задел на будущее. Т-парк можно рассматривать как учебный полигон для нас, членов и партнеров команды. В т-парке можно проводить стажировки фрироупа, школы тренеров, форумы по обсуждению интернет-гигиены вожатых (на территории, кстати 3 лагеря, есть кого подключить к обсуждению, может быть даже перед сменой делать вожатские сборы). 

Технология года:
Формула мира

Специалист года:
Илья Терзи

Стажер года:
воздержусь

 

Аватар пользователя Захаров Дмитрий

Проект года:
Деловая молодежь Ямала

Технология года:Формула Мира

Специалист года:Ирина Осницкая

Стажер года:-

Аватар пользователя Бурина Мария

Проект года

▪    «Деловая молодежь Ямала 2017» 

Технология года

▪          «Интернет гигиена вожатых»

Специалист года

▪          Илья Терзи 

Стажер года

▪          Ирина Шатаева 

Отправить комментарий

Содержимое этого поля является приватным и не будет отображаться публично.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступные HTML теги: <a> <em> <strong> <ul> <ol> <li> <img> <table> <tbody> <thead> <tr> <td> <th> <i> <b> <p> <h2> <h3> <br>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
3 + 6 + 8 + 13 + 1 плюс 9 2 =
Решите эту простую математическую задачу и введите результат. Например, для 1+3, введите 4.