Проекты / Проект НСПТ

14.05.201427.05.2014Краснодарский край

Лагерь – слёт научных объединений учащихся Малой Академии Наук «Интеллект будущего»

Проект проходил на базе Федерального Детского Образовательно - Оздоровительного Центра  "Смена", посёлок СУККО. В реализации проекта были задействованы специалисты авторского агентства "Новые социальные и педагогические технологии" и Всероссийской детской общественной организации "Малая академия наук "Интеллект будущего".  Цель проекта: Активизация деятельности региональных отделений МАН, путём  реализации  многоступенчатых проектов,  созданных  в рамках лагеря. Тезисы: …

3 соревнования по фрироупу на приз разновозрастного туристического клуба "Крылан"

В рамках тренинга "Радужный тренинг в формате НСПТ" прошли 3 соревнования по фрироупу на приз разновозрастного туристического клуба "Крылан". Дистанция спортивного класса. Главный судья соревнований судья-инструктор по фрироупу Назаров Дмитрий, постановщик дистанции судья-инструктор по фрироупу  

Семинар для инструкторов по фрироупу в Сургутском районе

В семинаре приняло участие 11 специалистов Сургуствкого района. Семинар по подготовке кадров был проведен в соответствии с учебным планом Национальной федерации фрироупа. По окончании семинара свежеподготовленные специалисты, самостоятельно провели соревнования для летних площадок п.Федоровский в которых приняло участие 25 человек.

Поход-экспедиция "Проводник"

Продолжаются проекты, напрвленные на развитие маршрутного туризма в Губкинском. Уже традиционный проект "Проводник" - учебно-тренировочный поход, экспедиция по разработке маршрутов сплава, стажировка местных специалистов, подготовка детского актива.

Семинар по фрироупу для специалистов по организации спортивной работы Тюменской области

25 специалистов по организации спортивно-массовой работы загородных лагерей Тюменской области (участники семинара "Смена в лагере: формула качества") не просто познакомились с новым видом спорта. Все они, ещё утром не имея никакого опыта работы с веревками и весьма смутные представления о фрироупе, к вечеру умели представить этот вид, научились ставить тренировочные мини-дистанции любительского и спортивного класса, а также узнали о перспективах собственного профессионального роста в фрироуп-сообществе. Всего за один день!

Лидерская сессия в Губкинском

Седьмая школа г. Губкинский на три дня стала полем личностного роста и командного взаимодействия для более 150 учеников 6-9 классов. ​Цель программы - мотивация участников к повышению эффективности командной работы путём выработки и реализации оптимальной стратегии, наиболее полно использующей потенциал каждого участника. Дополнительными задачами является запуск внутрикомандных и межкомандных взаимодействий на основе совместного решения игровых, образовательных, творческих и иных задач. …

Фрироуп в МЭСИ

По приглашению студенческого совета МЭСИ инструктора Национальной федерации фрироупа организовали тренинг командообразования для актива вуза.  Ячеистая дистанция спортивного класса. Командный масстарт по 10 участников одновременно. 10 команд. Две попытки. Эмоции участников и постановщиков зашкаливали!

05.05.201406.05.2014Курганская область

Социальная инноватика в Кургане

Семинар по социальной инноватике впервые пройдёт в Кургане. Организаторы - "Живая команда". Подробнее тут: http://45.lc/socialnaya-innova... Фото их же …

31.03.2014Москва

Тренинг "Творцы миров. Управление временем"

31 марта 2014 года в 15.00 в рамках подготовки вожатых в Московском педагогическом колледже N4 прошел тренинг "Творцы миров. Управление временем".  Цель тренинга - обучение участников различным способам управления временем, его распределением. Также участники освоили технологию работы с дневником, планингом, расписанием и антирасписанием.

24.03.2014Москва

Тренинг "Творцы миров. Управление конфликтами"

24 марта 2014 года в рамках подготовки вожатых в Московском педагогическом колледже N4 прошёл очередной тренинг. На этот раз речь шла о конфликтах, их видах и способах их разрешения. Цель тренинга - дать будущим вожатым представление о конфликте во временном колективе и продемонстрировать пути разрешения этих конфликтов.